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So haben wir den Mitarbeitermangel überwunden

Alexander Scharf ist FIZZZ Arbeitgeber des Jahres 2022 und Gastronom in Goslar. Als Geschäftsführer der Gastro Urban GmbH kann er stolz behaupten, dass er in seinen Restaurants, Hotels und Bars keine Probleme mit dem Fachkräftemangel hat. Wie Alexander das geschafft hat, welche Maßnahmen er seit 2017 ergriffen hat und wie er seine Rolle als Arbeitgeber und Chef heute sieht, erklärt er im New-Workshop zum Employer Branding. Das ist für ihn nämlich viel mehr als reines Personal-Marketing. Es geht vielmehr um Wertschätzung, die Weiterbildung von Mitarbeiter:innen und den Umgang mit einer Generation von Arbeitnehmerinnen, die neue Prioritäten setzen.

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Von der Stage auf eure Couch.

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